蘇豪控股集團魏愛春總裁調研愛濤文化集團
發布日期：2021-10-22 來源：
10月22日下午，蘇豪控股集團魏愛春總裁調研子公司愛濤文化集團，聽取公司整體經營情況匯報，提出指導意見。愛濤文化集團領導班子成員參加調研會。
魏愛春表示，愛濤文化集團在“十三五”期間積極開拓主營業務，從初創階段到成長階段，形成了比較良好的發展基礎，取得了來之不易的成績。他對后續工作提出了六點要求。一是扎實推進重點工作，確保完成全年任務。今年是“十四五”開局之年，也是省屬企業開展綜合考核的第一年，現在距離年底還有兩個多月的時間，已經到了加速沖刺、讀秒沖線的關鍵階段，文化集團務必要保質保量完成全年指標。二是立足大局轉型升級，聚焦主業做大做強。要圍繞“文化+”謀篇布局，統籌好當前與長遠，認準方向，久久為功，以抓鐵有痕、踏石留印的精神落實好發展戰略。要進一步明確核心業務，集中有限的資源聚焦主業，有所為有所不為，努力實現突破。要推動線上線下融合，擴大優質數字文化產品供給，積極融入文化領域的數字化轉型大勢。三是持續推進改革創新，激發企業發展活力。今年要確保完成國企改革三年行動80%任務的目標，同時要保持進度、成色雙達標。要強化科技創新工作，運用平臺化思維推動“文化+科技”落地落實，促成文化和實業、文化和投資深度融合。加強知識產權和商標保護，實施精品版權培育工程。四是高度重視風險防控，不斷提升管理水平。要統籌好發展和安全，探索構建內部控制、風險控制、合規管理三位一體的管理體系。妥善處理歷史遺留問題，落實好安全生產和常態化疫情防控措施。五是加強人才隊伍建設，夯實高質量發展根基。要貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，體系化開展人才的選用育留工作，營造積極向上的良好工作氛圍。六是深化黨史學習教育，提升黨建工作成效。要把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為首要政治任務，做好規定動作，打造特色亮點，在創建“五星級支部”方面有所作為。將深化黨史學習教育與“兩在兩同”建新功行動、“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來，提升員工福祉，增強員工幸福感、獲得感。
上一條 : 愛濤文化集團文創工藝品征集公告
- 最新文章
- 蘇豪控股集團黨委副書記陳萬寧列席旁聽蘇豪文化集團黨委理論學習中心組（擴大）學習會
- 蘇豪控股集團黨委副書記陳萬寧列席旁聽蘇豪文化集團黨委理論學習中心組（擴大）學習會
- 筑牢雙節安全防線 文化集團開展全面安全生產檢查
- 蘇豪文化集團召開學習教育總結專題會議 部署作風建設常態化長效化工作
- 蘇豪文化集團召開學習教育總結專題會議 部署作風建設常態化長效化工作
- 晟啟智造 峰染未來 —晟峰杯《印染助劑》第41屆年會圓滿召開
- 晟啟智造 峰染未來 —晟峰杯《印染助劑》第41屆年會圓滿召開
- 匯聚青年力量 共繪絲路新篇 蘇豪文化集團承辦2025江蘇－中亞青年首屆聯誼會
- 匯聚青年力量 共繪絲路新篇 蘇豪文化集團承辦2025江蘇－中亞青年首屆聯誼會
- 傳承紅色基因 凝聚青春力量—蘇豪文化集團團委組織團員重溫崢嶸歲月
