兩地聯動送清涼 關懷一線暖人心 —— 蘇豪文化集團及下屬企業開展夏季“三送”活動
發布日期：2025-07-25 來源：
為切實做好防暑降溫工作，保障一線職工的安全健康，扎實推動以人為本的發展理念深入人心、落地生根，近日，集團精心組織開展“送安全、送法律、送清涼”三送慰問活動。在這酷熱難耐的季節里，集團心系一線職工，領導干部帶隊深入基層，給那些在高溫下堅守崗位、辛勤勞作的職工們送去誠摯的清涼慰問。
集團黨委書記、董事長岳良帶隊開展“黨旗飄揚送清涼 安全健康伴我行”主題慰問，將防暑降溫物資送到堅守在一線的職工手上，并對大家不懼高溫、堅守崗位的工作作風給予高度肯定?；顒蝇F場，還為職工送上《安全生產法》《民法典合同編》等法律書籍。岳良叮囑一線職工要勞逸結合，合理安排作息時間，注意防暑降溫，同時強調要進一步強化底線思維，堅決落實好安全生產責任制，加強設備隱患排查與現場管理，嚴防各類安全隱患；他特別指出，基層黨組織要主動解決職工困難，凝聚高質量發展合力。
其間，集團工會主席黃海濤帶隊赴江西愛濤正豐公司一線，為職工送上清涼禮包和暖心慰問，叮囑大家要兼顧工作與健康。愛濤正豐公司成立專項領導小組，通過“宣傳+慰問+普法”落實關懷，積極普及防暑降溫相關知識，幫助職工了解高溫危害、掌握防護措施和個體防護方法，明確避開午間高溫作業、科學作息等要求，切實提高職工的自我防護意識和能力；同時，圍繞《合同法》《安全生產法》開展普法活動，發放法律書籍，強化職工法治意識，確保職工平安度夏、清涼度夏、舒心度夏。
一直以來，集團始終注重關心職工的工作和生活。此次三送活動，讓一線職工深切感受到集團的關懷，將進一步激勵大家以更飽滿的熱情投入工作。集團將持續關注職工需求，讓安全與溫暖常伴一線。
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